суббота, 6 ноября 2010 г.

26. Активы в сетевом бизнесе. Путь в третий квадрант.

                    Сколько не повторяй слово «халва», во рту слаще не станет! (Восточная поговорка)


...Миллионы раз мы слышали слово «бизнес» по отношению к сетевому маркетингу, тысячи раз сами его говорили, но почему-то большинство окружающих нас людей упорно отказываются воспринимать наше занятие как бизнес. Даже те, кто уже вырос из детских страшилок типа «лохотрон» и «пирамида», все равно относятся к сетевому бизнесу снисходительно – что-то вроде «а, это дополнительный заработок для студентов и домохозяек»!

Примеры лидеров сетевого бизнеса, построивших огромные международные организации и по праву получающих значительный остаточный доход от своего любимого дела, даже это не убеждает скептиков в том, что сетевой маркетинг – это один из видов бизнеса, только со своими особенностями.
И тогда закрадывается подозрение – может быть мы сами что-то делаем не так? Говорим о сетевом не так? Ведем себя не так? И совсем уже страшное подозрение – может быть мы сами не относимся к нашему бизнесу именно как к бизнесу?

Да, конечно проще обвинять весь мир в злонамеренном отношении к такому замечательному бизнесу, чем честно ответить себе на вопрос, почему за много лет существования и развития сетевого маркетинга он занимает столь странное, маргинальное место в социуме.

Часть ответа состоит в том, что мы на самом деле не ведем себя как полноправные представители третьего квадрата Кийосаки, как собственники, что слишком сильны в нас проявления первого и второго квадрата, наемных работников и «свободных художников».

Подавляющее большинство дистрибьюторов в сетевом бизнесе приходит в него из наемного труда, не имея предыдущего бизнес опыта, а существенная часть этого большинства так и строят бизнес параллельно с работой по найму. Та внутренняя позиция, которую сформировал в них наемный труд, то мировоззрение, которое они несут в себе, – все это достаточно устойчиво и консервативно.

Простой пример: в сетевом бизнесе доход измеряется месячными чеками или комиссионными, – это настолько само собой разумеется, к этому настолько все привыкли, что трудно представить – как же может быть иначе! Но задумайтесь, – в любом реальном бизнесе месячные цифры знает разве что бухгалтерия. Цифры, которые по-настоящему интересны – это годовой доход, а самое главное – стоимость бизнеса как актива! И неважно, выражается эта стоимость через стоимость акций компании на бирже или каким-то другим способом, – главное чтобы мы ее знали и чтобы она росла!

Прежде чем мы пойдем дальше, попробуйте, не заглядывая на несколько абзацев вперед, ответить на простой вопрос: чем зарплата в тысячу долларов отличается от дохода от бизнеса в тысячу долларов? Я слышал много вариантов ответа на этот вопрос, и редко среди них оказывался правильный.
Первый стандартный вариант: зарплата фиксирована, а доход меняется. Это и раньше было неправильным ответом, а во время последнего «кризиса», когда огромное количество наемных работников оказалось уволенными, отправленными в неоплаченные отпуска, или, как минимум, обнаружили себя с урезанными зарплатами, это стало совсем очевидно! Но и доход от бизнеса тоже вещь достаточно непредсказуемая!

Второй стандартный ответ: зарплата зависит от начальника, а доход только от тебя. На самом деле, и зарплата в основном зависит от твоей квалификации, твоих умений и навыков, и доход определяется огромным количеством факторов, начиная с курса рубля к доллару, и заканчивая капризами местной санэпидемстанции.

Третий стандартный ответ: за зарплату нужно работать восемь часов в день, а доход от бизнеса – он же остаточный! – можно не работать. Да, это было правильным, если бы речь шла о цифрах на пару порядков больших, чем тысяча долларов. Если бизнес дает тысячу в месяц, ты, скорее всего, работаешь в нем не восемь, а все двенадцать часов в день, потому что он находится на самой сложной фазе роста, раскрутки.

Этот список можно продолжить почти до бесконечности, что только подтверждает мою мысль, что большинство людей нечетко представляют себе разницу между наемным трудом и доходом от бизнеса. Так какой же правильный ответ?
Вот он: НИЧЕМ НЕ ОТЛИЧАЮТСЯ! И в том, и в другом случае речь идет о десятке стодолларовых бумажек (ну или о тридцати тысячерублевых купюрах, если находиться в рамках российской реальности). То есть, если смотреть на работу по найму и бизнеса с точки зрения внешних проявлений, с точки зрения тех денег, которые они нам приносят, различия незаметны.


Реальные различия лежат глубже, в каком-то смысле «под водой»! И здесь уместно ввести очень полезную метафору, которая помогает понять и почувствовать принципиальные различия между ситуацией наемного труда и ситуацией собственного бизнеса. Метафору айсберга.
Так же как в реальном айсберге основная часть льда находится под водой, а на поверхности заметна примерно одна шестая часть, так и в «финансовом айсберге» доходы – будь то зарплата или доход от бизнеса – это только маленькая часть активов, совокупной стоимости бизнеса!
И вот здесь пора задать вопрос – а чьего бизнеса?

Если в первой ситуации – работы по найму – вам достается только зарплата, а подводная часть айсберга принадлежит собственнику, принадлежит «дяде», на которого вы работаете, то во второй ситуации вам принадлежит уже весь айсберг: актив плюс доход.
Следующий важный вопрос: а как соотносятся подводная и надводная части в случае актива? Если в реальном ледяном айсберге пропорция составляет один к шести, один к семи, то в финансовом айсберге она является еще более внушительной! «Над водой» торчит совсем маленький кусочек.

А как мы можем взвесить финансовый айсберг? Технология оценки бизнеса достаточно сложны, и конечную оценку стоимость бизнеса может дать только рынок. Но порядок величин мы можем определить, сравнив активы в бизнесе с другими активами, например, финансовым активом и недвижимостью.

Финансовый актив. Сколько денег нужно положить в банк, чтобы они давали вам доход в 1000 долларов в месяц? Для удобства возьмем доходность в 12% в год (что не является слишком нереалистичным). Если депозит дает вам 1000 долларов в месяц, значит в год он даст 12000 долларов, и если это составляет 12% от суммы депозита, то общая сумма сто тысяч долларов. Ого! Под водой-то много!:)

Недвижимость. Сколько стоит квартира в вашем городе, которую можно сдать в наём за тысячу долларов в месяц? Для разных городов оценки будут разные, но порядок тот же самый: в интервале двести – пятьсот тысяч долларов. Ого!

Здесь обычно слышны возражения: как можно сравнивать банковский депозит, который можно снять в любой момент, и вообще он лежит и есть не просит, и собственный бизнес, который и продать сложно и вообще он требует нашего ежедневного внимания!?? Но эти возражения имеют отношение к ликвидности актива, а вовсе не к его стоимости! Если разные активы приносят соотносимый доход, то их стоимость тоже соотносима, а уж насколько их легко или трудно продать, и сколько времени и сил они требуют для поддержания и сопровождения, - это все отдельные вопросы!

В этот момент у вас может возникнуть очень приятная мысль – если ваш доход в сетевом бизнесе составляет порядка тридцати тысяч рублей (что, кстати, является достаточно частой ситуацией), значит ваш бизнес как актив стоит несколько миллионов? Правильно, именно так!

Но обычно за этой приятной мыслью приходит следующая, менее приятная и тревожащая: а почему я не вижу и не чувствую этих миллионов? И вообще – где они? Из чего они состоят? Да потому что у вас еще нет «подводного финансового зрения», потому что вы привыкли смотреть «над водой», на зарплату! Потому что легче увидеть доходы, чем активы!

Опять проведем параллель с реальным айсбергом. Чтобы увидеть его подводную часть, недостаточно просто засунуть голову в воду (да и вода холодная – замерзнешь!) Нужна специальная аппаратура, акваланг или еще лучше – подводная лодка. Вот так и восприятие активов бизнеса, «подводное финансовое зрение», не возникает само собой, его нужно тренировать, ему нужно учиться!

И для этого я хочу дать вам простое упражнение. Сразу подчеркну, что простое оно по своей основной идее, а вот доделать его до конца – это потребует от вас серьезных усилий и самодисциплины! Упражнение такое: каждый день по десять раз в день вам нужно будет оценивать активы окружающих бизнесов. Любых! Начиная от парковки, на которой вы паркуетесь, и цветочного киоска, в котором вы покупаете букет цветов, заканчивая службой такси, которой вы пользуетесь и магазинами, в которые вы ходите. Сколько стоит этот бизнес? Сколько стоит этот бизнес? Сколько стоит этот бизнес?

В этот момент обычно следует такое возражение: ну мы же не знаем всех нужных цифр – прибыли, аренды, зарплаты. А и не нужно знать! Здесь мы имеем дело с ситуацией, в которой правильно заданный вопрос важнее точности ответа. Например, вы едете в такси – о чем вы обычно думаете? Сколько стоит поездка, или в лучшем случае, какой у такси дневной доход. А думать нужно о том, сколько стоит компания из десяти машин такси! Вы смотрите на рекламный щит – о чем вы думаете? О назойливой рекламе, или в лучшем случае, сколько стоит арендовать такой щит на месяц. А думать нужно о том, сколько стоит компания, владеющая десятью рекламными щитами?

Очень приблизительно, очень, очень приблизительно прикидываете месячный доход (можно оценить дневной и умножить на тридцать), а затем умножаете на сто (помните пример с банком – чтобы получать тысячу в месяц, нужно сто тысяч положить на счет). Вот вам и примерная стоимость актива! Еще раз подчеркиваю – это нужно делать минимум десять раз в день, тридцать дней подряд!
А всяких умников, которые найдут сотню аргументов по поводу того, что это сложно или так неправильно считать, я отправлю читать книгу Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа». Бедный папа был очень умный, но вот незадача – бедный. А я хочу, чтобы у ваших детей был один папа – богатый!

Что вы получите в результате этого месяца? Я вам гарантирую, что у вас изменится отношение к собственному бизнесу, вернее – вы начнете, наконец, к нему относиться именно как к бизнесу! Воспринимать в нем не только доходы, но и активы! А это значит, что вы начнете относиться к нему в СТО РАЗ СЕРЬЕЗНЕЕ! И ваше влияние на новичков и кандидатов тоже усилится В СТО РАЗ! 

Меня часто спрашивают – какие слова, какие фразы нужно говорить новичкам в наше время, чтобы привлечь их в сетевой бизнес? Правильный ответ такой: не так важно, какие слова вы говорите, важно – из какой позиции вы их говорите? Если за словами будет слышна позиция наемного работника – любые слова будут в сто раз легковеснее! А если вы научитесь говорить как владелец бизнеса – те же самые слова будут в сто раз весомее!
Стоит месяц помучиться, чтобы в результате прийти в третий квадрат, ощутить себя собственником своего бизнеса? Конечно, стоит!
Удачи вам!

Автор: Павел Егоров

вторник, 12 октября 2010 г.

25. ЧТО ТАКОЕ ТРАНСФЕР ФАКТОР?

Трансфер факторы были открыты в 1949 году, когда была необходимость в развитии новых лечебных средств для человеческого организма. По сей деньтрансфер факторами активно занимаются иммунологи всего мира. Факторы являются цитокинами, которые вырабатываются непосредственно в организме человека.
Трансфер Факторы 

Основными составляющими трансфер факторов являются:

1. Индукторы
2. Антиген-специфические трансфер факторы
3. Супрессоры.


- Роль индукторов отвечает за имеющийся и приобретенный иммунитет человека и направлены на скорость иммунного ответа. 
Антиген-специфические трансфер факторы представляют собой ряд антигенов, которые отвечают за блокирование вирусов на ранней стадии и прекращение возможности их размножения. 
- Что касается супрессоров – они отвечают за иммунный баланс в организме и регулируют работу самих иммунных клеток.

Трансфер Факторы Антиген-специфические трансфер факторы были открыты и изучены в сравнительно недавнее время, а индукторы и супрессоры передаются из поколения в поколение уже миллионы лет, причем, не только людьми, но и животными. Передача иммунных факторов обуславливается на генетическом уровне и прерывание передачи грозит необратимыми последствиями. Люди стали прерывать эту цепочку тем, что отказались от кормления младенцев молозивом сразу после рождения, мотивируя тем, что оно не усваивается. Это ошибочное мнение привело к тому, что в настоящее время очень большой процент населения страдает иммунодефицитом.

 Ослаблению иммунитета также способствуют стрессы и экологическое состояние на Земле, которое не улучшается за годы. В результате, так называемые клетки-киллеры, которые должны присутствовать в организме в количестве 150 единиц, у взрослого человека измеряются в 40-50 единиц. Соответственно, имеет место рост раковых заболеваний.
Ученым удалось установить, что трансфер факторы одинаковые как у людей, так и у животных, а это значит, что есть шансы передавать иммунитет от одного живого существа другому.
Большая концентрация трансфер факторов содержится в яичном желтке и молозиве, как раз от которого отказывались долгое время медики и молодые матери.

Трансфер Факторы Теоретически, молекулы трансфер факторов никак не отличаются у человека и животного, но кардинально отличается содержимое – информация этих молекул. Это объясняется тем, что у животных не прерывается иммунная информация, которая передается из поколения в поколение.
Впрочем, несмотря на то, что иммунная программа человека искажается вследствие научных экспериментов или образа жизни, иммунитет животных сможет помочь восстановить ее. Как результат – человек получает улучшенный иммунитет.
Американским ученым удалось создать и запатентовать технологию получения трансфер фактора из молозива и яичных желтков. Удалось это сделать в разные годы с помощью ультрамолекулярной фильтрации, и получить концентрат трансфер факторов.
Работу над этой теорией проводил Девид Лисонби, который сразу смог сделать миллионам людей доступ к трансфер факторам. Ранее препараты из донорской крови были доступны далеко не всем желающим.

Трансфер Факторы Компания «4LIFE Research» была открыта этим ученым и работала под девизом «Представим трансфер фактор Миру!» Препарат отнесли к категории Биологически Активных Добавок – БАД, его стали применять миллионы людей. Сейчас «4LIFE Research» показал свое восстанавливающее действие и отлично зарекомендовал себя в медицине. Он абсолютно естественного происхождения, и организм его не воспринимает, как химический компонент, а как естественные дополнительные иммунные клетки. Причем, «4LIFE Research» нельзя путать с иммуномодуляторами, имитирующими повышение иммунитета, он относится к иммунореабилитаторам – восстанавливает иммунитет.

Трансфер Факторы Сейчас, после появления «4LIFE Research» медики активно пересматривают варианты лечения множества заболеваний, требующих иммунокоррекции. Любое лечение довольно агрессивно по отношению к иммунитету человека и необходимо в том случае, когда организм уже не в состоянии бороться. Кроме того, фармакологические методы лечения могут затронуть атакой и здоровые клетки, а для их восстановления организму потребуются новые силы. Значит, естественная помощь иммунитету дает новые возможности и надежды в лечении всего человечества.
4Life строит жизнь на основе передовых научных исследованиях и технологиях
Молекулы трансфер факторов абсолютно уникальны. Они помогают передавать иммунную информацию от информированной и опытной иммунной системы неинформированной и неопытной. Это означает, что ваш организм заимствует информацию, необходимую иммунной системе для распознавания угрозы, выработки иммунного ответа и запоминания «врагов». Продукты 4Life действительно предоставляют полноценную поддержку иммунной системе.

С 4Life - Вы в прекрасном самочувствии

Посмотреть влияние Трансфер Фактора™ на
нашу имунную систему.

Области применения Трансфер Фактора™ :

  • Решение проблем при хронических заболеваниях;
  • Повышение качества работы иммунной системы;
  • Повышение устойчивости организма к широкому спектру болезней;
  • Лучшая  адаптация к резкой смене климата, и смене часовых поясов;
  • Улучшение работы организма при интенсивных длительных нагрузках;
  • Повышение стрессоустойчивости;
  • многие другие...
Трансфер Фактор™ зарегистрирован Министерством Здравоохранения РФ. Эффективность его использования подтверждена клиническими исследованиями, проведенными в ряде крупных российских клиник.
Продукция, содержащие Трансфер Фактор™ изготовлена компанией «4 Life Research, L.C.» (9850 South 300 West Sandy, Utah 84070), США. Качество гарантировано стандартами GMP. А производственный процесс так же еще более высоким стандартом HACCP, что значит - высочайший контроль за качеством на всех стадиях производства.

В Россию поступают следующие виды продукции, содержащие Трансфер Фактор™:


Трансфер Фактор XF™

- запатентованный концентрат трансфер факторов из молозива коров. 200 мг в 1 капсуле.
Патент США №44816563. 
Свидетельство о государственной регистрации № 77.99.23.3.У.7085.12.04 от 10.12.04.

Экспертное заключение антидопингового центра Минздрава РФ.
Упаковки по 30 и 90 капсул.




Трансфер Фактор Эдвенсд™

- Содержит Трансфер фактор Е-XF™ концентрат 300 мг (из молозива коров и желтка куриных яиц). 
Патент США №44816563 и патент США № 6468534.
Свидетельство о государственной регистрации № 77.99.23.3.У.7086.12.04 от 10.12.04.
Сертификат результата анализов.
Экспертное заключение антидопингового центра Минздрава РФ.
Упаковка 60 капсул.


Трансфер Фактор Плюс™

- Содержит: Трансфер Фактор XF™ 100 мг, цинк монометионин 17 мг, кордиванты™ 297 мг (инозитол гексофосфат, экстракты: соевые бобы, кордицепс китайский, пивные дрожжи (бета - глюкан). Лимон, грибы: Agaricus blazeii, Grifolea frondoza (Maitake mushroom), Lentinus edodes(Shiitake mushroom), гель Aloe Vera, овес (бета- глюкан), Маслина Европейская (листья).
Патент США №44816563. 
Свидетельство о государственной регистрации № 77.99.23.3.У.7087.12.04 от 10.12.04. 
Экспертное заключение антидопингового центра Минздрава РФ.
Упаковки по 30 и 90 капсул.


Трансфер Фактор Кардио™

- Содержит Трансфер фактор Е-XF™ концентрат 478 мг (из желтка куриных яиц), витамины А, С. Е, В6, В12, магний, цинк, медь, калий, иглица, гинкго, боярышник, кофермент Q10,чеснок. Патент США № 6468534
Свидетельство о государственной регистрации № 77.99.23.3.У.9638.8.05 от 24.08.05. 
Сертификат результата анализов.
Упаковка 120 капсул.


Трансфер Фактор Глюкоуч™

- Содержит Трансфер фактор Е-XF™ концентрат 340 мг (из молозива коров и желтка куриных яиц), хром (глицинат, никотинат), эксиракт птерокарпуса, экстракт семян пажитника сенного, плоды момордики, экстракт листьев джимнемы обыкновенной, экстракт корней женьшеня корейского, альфа-липоевая кислота, ванадий, стеарат магниятравы. Патент США № 6468534.
Свидетельство о государственной регистрации № 77.99.23.3.У.9637.05 от 24.08.05. 
Сертификат результата анализов.
Упаковка 120 капсул.

 4Life остается верной ОБЯЗАТЕЛЬСТВУ продолжать научные исследования и разработку продуктов для поддержки иммунной системы, делая революционные открытия в науке о Трансфер Факторах. Продукты компании 4Life уникальны, запатентованы и находятся на  передовых рубежах современных технологий.
Задумайтесь на минутку, насколько великолепно вы могли бы себя чувствовать, если бы ваша иммунная система функционировала нормально.

понедельник, 12 июля 2010 г.

24. Куда инвестировать деньги, чтобы никогда не оставаться в проигрыше?


"Я всегда очень бережно относился к деньгам и перед тем, как их потратить, я очень долго думал, надо ли мне это на самом деле  , а может быть я все-таки мог  обойтись без этого.  Просто  денег у меня тогда было мало и приходилось быть очень переборчивым. Все, что можно было достать бесплатно, я старался доставать. Если говорить о книгах, я покупал книги по личностному развитию, но только в местах, где они стоили дешевле всего. О покупках по интернету и речи быть не могло. Все-таки в интернете все стоит намного дороже.
Эта привычка экономить на образовании  чуть  не «похоронила меня» , когда мне было 20 лет. Многие из Вас знают мою историю и знают, что мой бизнес в интернете начался с инвестиции в $75. Я заказал по интернету курс о том, как построить свой сайт, проработав и хорошо усвоив его,  я начал зарабатывать в интернете. Эта инвестиция далась мне очень тяжело. Во-первых, я никогда не заказывал по интернету, а только слышал и читал, что люди платили деньги и не получали то, за что заплатили.
Передо мной стояли выборы
1)      покупать и потратить деньги, зато сэкономить время;
2)      покупать, зная, что меня могут обмануть, или лучше не покупать;
3)      Купить, а вдруг я действительно достигну того, что обещает автор, или же не покупать?
Мне очень повезло, что я обладаю сильной интуицией. В тот раз я настолько сильно  чувствовал, что мне нужна эта книга, что я все-таки решился заказать эту книгу  даже с шансом, что меня могут обмануть.
Я пошел в банк и сделал оплату.
И с этого начался мой успешный бизнес в интернете.
Я не знаю, что бы было, если бы я не заказал тот курс. Я, наверное,  до сих пор был бы никем и работал бы на работе, которую не любил, без какого-либо шанса реализовать себя.
Одна инвестиция  изменила мою жизнь!
Инвестиция в $75 долларов принесла мне более $1,000 уже за первый год, и более $10,000 за второй. А что же будет в третьем???
С тех пор я принял решение:
НИКОГДА И НИКОГДА НЕ ЭКОНОМИТЬ НА СВОЕМ ОБРАЗОВАНИИ.
Такая экономия может стоить в лучшем случае больших денег, а в худшем – счастья или жизни!
Я мог так всю жизнь провести в страданиях на нелюбимой работе.
Успешные люди всегда занимаются самообразованием и никогда не экономят на нем. Они покупают самые лучшие материалы, проходят самые лучшие тренинговые программы, работают с коучами, потому что знают, что это вложение денег окупится стократно.
Обычные же люди экономят копейки на самообразовании и теряют сотни тысячи долларов на недополученных доходах.
После этого опыта я всегда инвестировал в свое образование минимум 10-20% от своего дохода.
Джон Ассараф Но что удивительно, что результаты, которые я получаю сейчас, гораздо выше и сильнее, чем когда-либо в жизни.
Дорогой друг! Посмотрите на свою жизнь!
Если Вы не инвестируете в свое образование, мотивируя это тем, что нет денег, как Вы планируете заработать деньги без новых идей, которые можно найти только в качественных материалах?
Если Вы думаете, что найдете эти же идеи в бесплатных материалах – да, вполне возможно, но я могу заверить Вас, что Вы никогда не воспользуетесь этими идеями. Люди так устроены, что они не ценят бесплатное.
Я еще никогда в жизни не встречал успешного человека, который не рисковал.
Будьте, как успешные люди, рискуйте, покупайте, инвестируйте в себя! Может 10 материалов, которые Вы купите, не принесут Вам значительной пользы, но 11-ый принесет Вам столько денег, что Вы даже не мечтали о таких.  Хотя, по своему опыту скажу, что лично я покупал очень и очень мало «пустых» книг и аудиокниг в интернете.
Есть материалы, ценность которых в тысячи раз больше их цены, а есть продукты, ценность которых где-то такая же, как цена. Очень и очень редко бывает, что цена больше ценности. Это надо быть совсем бездарным, чтоб создать книгу, которая бы не стоила заплаченных денег.
Потому не переживайте, что Вы можете купить что-то не то. Вероятность слишком низкая!
Я считаю, что каждый человек первым делом в свой месячный бюджет должен вносить  пункт «инвестиция в себя» и только потом, еда, квартира и остальное. То же самое со временем – первым делом – самообразование, а затем все остальное. Без инвестиции в себя и самообразования у человека просто нет шансов что-либо изменить в жизни."

Александр Андреев, успешный интернет-предприниматель
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------


" ...Как Вы думаете, в чьих руках, лидера или новичка, инструменты бизнеса работают лучше?
Конечно, лидера, и Вы будете правы.
Как стать лидером, если Вы недавно в сетевом маркетинге.
Все очень просто. Обучайтесь этому бизнесу. И качество обучения здесь играет первостепенную роль. Обучайтесь не на бесплатных материалах, а обязательно платите за обучение деньги. Почему? Когда Вы платите, Вы обязательно начинаете применять знания на практике, и зарабатывать.
Потом опять покупаете курсы, увеличиваете свою ценность для рынка и начинаете зарабатывать еще больше. Поймите, этот процесс никогда не заканчивается.
Каждый курс, который я купил, окупился мне в сотни раз это точно. Последний курс, который я приобрел в июне этого года, стоит 4000$. Я не ошибся, четыре тысячи долларов. Почему, чем больше я зарабатываю, тем больше трачу на обучение. Вы скажете, что ты можешь себе это позволить, но согласитесь, я бы мог этого не делать и потратить деньги на что-нибудь другое. Ведь я уже и так хорошо зарабатываю. Но я знаю закон – постоянно увеличивай свою ценность для рынка...
  Задайте себе вопрос: Сколько денег Вы вложили в свое образование за последний месяц?
Вы скажете: У меня нет денег на обучение. Многие из нас берут кредиты на все что угодно, но на образование в сетевом маркетинге нет. Это окупится многократно. В моих затратах обучение бизнесу стоит на первом месте..."


 Александр Тележников, успешный интернет-предприниматель

среда, 19 мая 2010 г.

23. Сетевой маркетинг -давайте разберемся в конце концов!

Сетевой маркетинг.


Сетевой маркетинг – это один из трех методов продвижения товаров и услуг на рынок. Прежде чем приступать непосредственно к детальному рассмотрению сетевого маркетинга, давайте взглянем на плюсы и минусы двух других конкурирующих с ним методов: первый из них это, конечно, реклама и розничная торговля.

Да, реклама играет всё большую роль в современной системе продаж. Мы видим её на страницах газет и журналов, на телефонных столбах, в транспорте по дороге на работу или обратно домой, по телевизору (когда фильм прерывается на самом интересном месте, что бы «осчастливить» нас знакомством с 10-м вариантом самого лучшего в мире майонеза) и т.д. Реклама заполонила даже стены домов. Где бы вы не находились, ваш взгляд тут и там натыкается на рекламные щиты, растяжки, расклейки, баннеры, неоновые надписи и т.д. От обилия всего этого уже рябит в глазах, но не это самое неприятное.

Самое неприятное, что мы с вами, потребители, всё это «удовольствие» еще и оплачиваем.

В цене шампуня, который мы покупаем, в цене майонеза, который мы выдавливаем в наш салат, в цене компьютера, который стоит на нашем столе и в цене нашей машины – везде заложена (и далеко не маленькая) сумма на рекламу. Таким образом, мы сначала за эту рекламу платим, а потом за наши же деньги её и смотрим.

Причем для многих товаров сумма, составляющая затраты на их рекламу, составляет до 70 (!) процентов от их конечной стоимости. Еще раз повторю – эти 70 процентов оплачивает не кто иной, как мы с вами, а потом за свои же деньги наслаждаемся «рекламными паузами». Вам нравится это принцип? Лично нам – нет. При всей простоте данного подхода, у него есть масса недостатков.

Причем производителю такая ситуация тоже не выгодна – деньги на рекламу проходят через него «транзитом», и тут же отправляются в рекламные агентства, а за cчет увеличения цены продукта снижается количество потребителей, которые его себе могут позволить, а значит уменьшается и прибыль производителя.

Еще одним методом (и, соответственно, конкурентом) сетевого маркетинга являются компании прямых продаж. Вы наверняка много слышали о таких компаниях как Mary Key (Мэри Кей), Oriflame (Орифлэйм), Avon (Эйвон), Herbalife (Гербалайф), Zepter (Цептер). В таких компаниях фирма предлагает дистрибьютору покупать у нее товар, в количествах гораздо больших, чем нужно для потребления ему самому, и такой человек должен ходить и перепродавать его знакомым или не знакомым людям. Поскольку большая часть людей продавать не умеет и не любит, то находясь в таком бизнесе они испытывают постоянный стресс. Ну и сами понимаете, если человек чего то не умеет, не любит, да его еще это и психологически угнетает, то получится ли у него такой бизнес? Скорее всего, что нет. В компаниях прямых продаж очень большая текучка кадров, с некоторыми из них даже связана масса негатива. Хотя этот метод и приходится по душе определенной части людей, но тем не менее его эффективность за последнее время существенно снизилась и он постепенно изживает себя и уходит в прошлое. Конечно, многие дистрибьюторы подобных компаний, что бы их бизнес выглядел более респектабельно, используют словосочетание «сетевой маркетинг», но мы не должны с вами обманываться – сетевой маркетинг имеет мало общего с вышеописанными компаниями и с построением сети продавцов.

Сетевой маркетинг является независимым, третьим методом продвижения товаров и услуг на рынок. И на самом деле каждый из нас уже занимается им каждый день. Просто большинству из нас за это не платят.

Давайте мы проиллюстрируем это на простом примере: вы сходили в кинотеатр на фильм. Вам все понравилось: фильм хороший, звук прекрасный, кресла удобные, в кафе при кинотеатре делают хороший кофе и цена билетов приемлемая.

Вечером или на следующий день вы рассказали об этом своим знакомым или коллегам по работе, и они тоже идут на этот фильм. В свою очередь те из них, кому тоже всё понравилось, рекомендовали это уже своим знакомым, друзьям или коллегам.

Заметьте, вы не работали распространителем билетов, вы не продавали кофе и не предлагали купоны скидок на пиццу в этом кинотеатре. Вы просто сделали рекомендацию того, что вам и так понравилось, и о чем вы и так рассказали бы своим знакомым. Но, тем не менее, благодаря вашей рекомендации кинотеатр получил прибыль. Ведь на фильм сходили многие из тех, кому вы его порекомендовали. К сожалению, в обычной жизни владелец кинотеатра никак не отблагодарит Вас за подобные рекомендации. А вот в индустрии сетевого маркетинга это возможно.

Подобных примеров, с которыми вы сталкиваетесь каждый день можно приводить много:

- подруга в восторге от своего парикмахера и мы решаем тоже сходить к тому же мастеру

- кому-то понравился хлеб в новой пекарне, и теперь мы покупаем его там (а так же еще кучу всего, что до этого покупали в другом месте, например торты и пирожные)

- нам порекомендовали хорошего врача, который «поставил знакомого на ноги» и мы теперь ходим к нему

- выбирая компьютер, автомобиль и т.д. мы консультируемся с людьми, у которых уже есть та или иная модель, чтобы узнать их мнение о товаре или фирме поставщике

Все вышеперечисленное является частыми случаями сетевого (или как его еще называют - доверительного)маркетинга.

Разница же только в одном – вам за эти рекомендации ничего не платят.

В сетевом маркетинге мы не занимаемся продажами. Мы строим сети потребителей, просто рекомендуя нашу систему или фирму, или, конкретный понравившийся нам товар или услугу.

Но давайте мы расскажем об этом чуть подробнее:

Как мы уже говорили, большую часть стоимости товаров, которые мы видим на прилавках, составляет реклама. Теперь представьте себе, что поскольку, информация о том или ином товаре передается через рекомендации, из уст в уста (от человека к человеку), то надобность в рекламе отпадает. Тогда производитель продукции может, условно говоря, разделить те деньги, которые в обычном случае пошли бы на рекламу на три части:

Первое, это конечно он может снизить цену на продукт. Теперь он будет стоить дешевле и его сможет себе позволить купить гораздо большее количество людей. Это хорошо и нам с вами – потребителям (мы потратим меньше денег), и производителю (за счет увеличения числа клиентов его прибыль будет больше). Вот почему продукт в сетевом маркетинге обычно дешевле аналогичного продукта, когда он продается в розницу.

Вторую часть сэкономленных денег производитель может потратить на улучшение качества продукции. Приобретение нового оборудования, патентов на те или иные технологии… Потребителю это тоже выгодно, ведь с течение времени потребности людей меняются, появляются новые товары и услуги, и, разумеется, нам гораздо приятнее и надежнее получать их от той же фирмы, к которой мы привыкли, и в качестве товаров которой мы уверены.

Ну а третью часть этих денег, которые в обычном случае пошли бы на рекламу, компании сетевого маркетинга выплачивают людям за их рекомендации. Это называется «возвратная скидка» или «вознаграждение». Насколько большими могут быть эти выплаты? Это зависит от нас с вами. Но хотим сразу заметить, что при правильной системе ведения этого бизнеса, эти деньги могут не просто стать добавкой на карманные расходы, а серьезным остаточным доходом. Однако об этом чуть позже…

Итак, при использовании вышеописанной схемы сетевого маркетинга выигрывают все:

а) Предприятие-производитель – как уже указывалось выше, может снизить цену на свой товар, увеличив за счет этого круг потенциальных клиентов, и, как следствие – товарооборот и прибыль компании. Кроме того, клиенты, приобретенные методом сетевого маркетинга, обычно более «лояльны» к фирме производителю, а значит реже уходят к конкурентам, и, кроме того, фирме проще установить с ними двухстороннюю связь, что бы выяснить отношение к тем или иным продуктам.

б) Обычные клиенты – получают качественный товар по цене ниже (иногда значительно ниже), чем если бы он продавался обычным методом. Также, в большинстве случаев, они имеют возможность посмотреть на товар или услугу в действии заранее – что во многом снижает вероятность купить «что-нибудь ненужное» (по выражению кота Матроскина).

в) Клиенты, часто делающие рекомендации – имеют возможность получать возвратные скидки, размер которых может стать столь большим, что перерасти в отдельную статью постоянного дохода.

В теории, как мы видим, все звучит хорошо. А как же дело обстоит на практике?
Статья Александра Раббит.

понедельник, 10 мая 2010 г.

22 . Переключи тумблер!




В своей книге "Лидер, у которого не было титулов" Робин Шарма пишет:
"...я осознал, в чем разница между теми, кто просто живет на свете, и теми,
кто умеет жить. ....Внутри каждого есть тумблер лидерства....Внутри каждого
из нас дремлют истинные силы...И мы должны не только признать их присутствие внутри,
но и щелкнуть тумблером. Тем самым мы совершаем фундаментальный выбор,
способный радикально изменить и нашу карьеру , и саму жизнь:
выбор, состоящий в том, чтобы больше не претворяться жертвой, 
но проявить себя как лидер....Либо жертва, либо лидер. 
Переключи тумблер и отпечатай в клетках своего мозга более разумный выбор!"
....Книга, слова из которой здесь написаны, могут изменить жизнь 
любого человека - не важно подросток он или пенсионер, дворник или директор...
Пожалуйста! Не просто сами прочитайте эту книгу, но и расскажите о ней 
другим людям!


среда, 5 мая 2010 г.

21. Статья Генриха Эрдмана "КТО ЭТО - АЛЬФА?"

Кто это – Alpha?
Задумывались ли вы когда-нибудь, о том, почему около знаменитостей и рок-звезд всегда увивается множество поклонников?
Почему люди становятся знаменитыми?

Почему некоторые женщины считают некоторых мужчин совершенно неотразимыми, даже если у них нет ни гроша за душой, и интеллектом они не блещут?

Почему, если образовать группу из 10 человек, незнакомых друг с другом, через несколько минут или часов в этой группе выявится лидер, которому будут подчиняться все остальные в группе?

Почему все хотят работать с людьми, которые в вашей компании достигли самых высоких заработков?

Почему такие люди могут приняться за любое дело и уже за несколько недель или месяцев почти без усилий (или с малыми усилиями) создать довольно масштабную организацию – в то время как обычный человек будет попусту напрягаться, достигая минимального эффекта?

И, самое главное, готовы ли за вами следовать другие люди?

Эти вопросы я задавал себе годами, прежде чем нашел ответы, которыми и хочу с вами поделиться прямо сейчас...

И хотя вы тоже за какие-то несколько минут узнаете этот ответ, вам все же понадобится пройти определенный путь, чтобы стать настоящей «звездой», для того, чтобы наслаждаться преимуществами этого положения.

Итак, ответы на вышеприведенные вопросы лежат в плоскости человеческой психологии, и нам надлежит начать именно с этого.

То, чем я с вами сейчас хочу поделиться, составляет самую основу человеческой притягательности…

Итак, знайте: 
Влечение – это не результат нашего свободного выбора
Это биологический/инстинктивный механизм, который в течение миллионов лет позволял человеку выживать, и все пользуются им неосознанно, покуда не начинают специально изучать эту тему.

Это краткое изложение очень сложного предмета исследований... Итак, влечение – это не результат нашего свободного выбора.

Люди по своей природе могут жить и преуспевать только в социальных группах. Они следуют за лидером, пока не приобретут достаточно опыта и знаний, чтобы самим претендовать на место лидера в своей группе – или организовать новую группу.

Это инстинкт выживания, заложенный в каждом из нас.

Посмотрите на людей со стороны. Люди не могут выжить в одиночку, поэтому мы заводим семьи и вступаем в группы людей, которым можем доверять.

А теперь давайте совершим короткий экскурс в историю. В качестве лидера любой первобытнообщинной группы людей или семьи (давайте назовем его «альфой») обычно выступал самый сильный и влиятельный, как в физическом, так и в интеллектуальном плане. 

Одной из его первичных обязанностей была защита группы, а в благодарность за это другие члены группы были обязаны ему повиноваться.

Таким образом, человек обеспечивал себе более долгую жизнь и успевал обзавестись потомством, передавая следующим поколениям эти правила выживания.

Этот инстинкт присутствует и используется в современном мире, однако значимость лидера теперь выражается уже не столько в физической силе, сколько, например, в деловой хватке, социализации, финансовом благополучии, образованности.

И вместе с тем мы по-прежнему находим других людей привлекательными или непривлекательными в зависимости от того, какой вес они имеют, потому что мы сами приобретаем частичку их «значимости» по ассоциативному принципу.

Возьмем для примера некую знаменитость и ее окружение.

Люди, окружающие известного человека, сами приобретают благодаря общению с ним некий социальный статус, что делает их более притягательными. Их считают «крутыми» и привлекательными другие люди, которые находятся за пределами этой группы, но хотели бы попасть в эту среду.

Из этого можно извлечь два важных урока:

  1. 1. Люди испытывают подсознательное влечение к людям, демонстрирующим лидерские способности и имеющим большой авторитет.
  2. 2. Если вы хотите состояться как организатор группы (или кто бы то ни было еще), вы должны научиться передавать эти качества, то есть стать лидером, который может помочь и другим людям стать лидерами.

Если ваш дистрибьютор или, скажем новичок группы не обладает качествами Лидера, они должны напрячься, чтобы в конце концов развить в себе необходимые навыки. 

Скорее всего, этот процесс затянется на годы, до тех пор пока они не добьются нужного эффекта случайно – или не появится кто-нибудь, кто поделится с ними знаниями, которые помогут стать Альфой осознано.

Итак, когда речь заходит о сетевом маркетинге и спонсорстве, вы должны получить одно откровение – если только не получили его раньше...
Люди тянутся не в бизнес, люди тянутся к ВАМ
На самом деле, в нашем обществе есть три вида людей: «альфы», «потенциальные альфы» и «беты».

Также их можно назвать «состоявшимися лидерами», «потенциальными лидерами» и «последователями» соответственно. У каждой категории есть свои преимущества и особенности или отсутствие таковых.

Так к какой из этих трех категорий в данную минуту относитесь вы?

Есть очень простой способ проверки – может, и не слишком научный, но от этого не менее эффективный...

Когда вы в следующий раз окажетесь в обществе и встретитесь глазами с лицом противоположного пола, обратите внимание на то, кто из вас первым отведет взгляд.

Вы или другой человек?

Если вы отвели взгляд первым, то вы, скорее всего, принадлежите к типу «бета» ну или с натяжкой к «потенциальной альфе». 

Если вы продолжали смотреть на человека, пока он не отвел взгляд в сторону, – вы, возможно, «альфа».

А теперь спросите себя, заботит ли вас, что подумал о вас тот человек. Только ответьте себе честно. Вам было интересно знать, что он о вас думает? Вас беспокоило, как вас оценят? 

Если да, вы принадлежите к типу «бета» или «потенциальной альфе».

Есть еще один интересный факт...

То, в какой группе вы сейчас находитесь, зависит не от вашего кошелька, опыта, должности и чего бы то ни было в этом духе...

Это зависит от вашего УМОНАСТРОЕНИЯ – внутреннего состояния, которое вам никто не передает откуда-то извне. То, в какой группе вы находитесь, отражает ваше внутреннее суждение о себе самом.

Вы и только вы решаете, к какой категории принадлежать.

Общество либо согласится с вами и подстроится под ваше решение, либо уличит вас в том, что вы «лжете» – в зависимости от того, насколько ваше поведение согласуется с вашим представлением о себе.

Это называется вашей «первоосновой», или «состоянием ума» или вашим «умонастроением».

Веру подделать нельзя. Вы не можете лицемерить или играть, как в театре. Вы или действительно верите в свои способности, или нет.

Скорее всего, поначалу вы будете чувствовать себя притворщиком, когда начнете укреплять новые представления о себе. И, возможно, вас раскусят настоящие «альфы», которые почувствуют, что вы еще не вполне уверены в себе... но ключевое слово здесь – «еще»!

Есть такая поговорка: «притворяйся, пока сам не поверишь». Но «притворяться» не всегда означает лгать.

Просто это значит, что вам еще приходится преодолевать себя, чтобы возвыситься от «последователя» до «потенциального лидера», а затем и до Лидера реального.

Ваши друзья, члены семьи, коллеги будут непременно испытывать вас на этом пути. В рабочем окружении всегда возникнет враждебность, в том случае если рядовой исполнитель начинает метить в лидеры, стремится занять управленческую позицию.

Борьба с вашими нынешними представлениями о себе и попытка вести себя не как обычно – это пугающий опыт, однако он сулит удивительные награды. Повышение вашей значимости в глазах окружающих и мужество перейти из одной группы в другую – собственно, в этом вся суть личностного роста.
КАЖДЫЙ лидер стартовал с этой точки, и вам нужно это знать...
Вера всегда предваряет результат.

Вера приводит к определенному поведению и поступкам. Вначале это поведение будет казаться довольно смешным, несвойственным вам – но немного упорства, терпения и позитивного настроя, и вы превратитесь в человека того склада, который вам нужен, чтобы добиться желаемых результатов.

Ваша цель в сетевом маркетинге – стать тем, что я называю «Альфа Сетевик».

Примером «альфы» может служить успешный лидер, который настроен на изобилие, которому с готовностью следуют остальные.

Примером «потенциальной альфы» – некто, поставивший себе целью переступать зону комфорта, и проявить свои лидерские способности, даже не в самой простой ситуации. И прежде чем добиться существенного результата, таким людям придется претерпеть немалую борьбу.

  • Они начали тренировать своих новых дистрибуторов и давать им инструкции. 
  • Они стали вести телефонные переговоры с клиентами в более уверенном тоне. 
  • Они уже начали организовывать тренинги и приглашать на них гостей. 
  • Они принимают личную ответственность за свое продвижение в качестве топ-лидера в своей МЛМ компании. 
  • И, конечно же, их личная самооценка стала заметно повышаться.

А теперь давайте поговорим о третьей, самой многочисленной группе – о «бетах». У них обычно не слишком много знаний и опыта, которые можно передать другим, поэтому они просто тянутся к людям, обладающим этими достоинствами, в надежде кое-что у них перенять.

В сущности, они в себе не уверены или попросту испытывают неловкость при мысли о том, что могли бы стать лидерами. 

Обычно их жизнь представляет собой ряд «реакций» на события, в то время как другие люди и жизненные обстоятельства диктуют свои правила и формируют реальность. И вот еще одна особенность, для «бет» во всем всегда «виноват» кто-то другой.

Основная разница между «потенциальными альфами» и «бетами» состоит в том, что у «потенциальных альф» есть видение, смелость и желание рисковать и принимать вызовы. 
Если вы не в состоянии преодолевать трудности, как вы можете ожидать, что другие будут вам следовать?

В связи с этим следует отметить два важных момента:

Ни один человек не может обходиться без других людей, и каждый должен для начала следовать лидерам, прежде чем он сам научится лидировать.

У меня ушли годы на то, чтобы из «беты» превратиться в «потенциальную альфу», а затем в «альфу», потому что у меня перед глазами не было лучших примеров, и тем более не было системы, которую я готов представить вам. 

Я просто проходил через ряд бесконечных внутренних переживаний, поскольку не знал, как продвигаться наверх.

Но уроки, которые я затвердил, теперь могут пригодиться вам.

Ваша цель – стать «альфой» во всех областях жизни, и конечно же, прежде всего в бизнесе.

«Альфы» – это такие люди, на которых другие хотят стать похожими. Это лидеры. Они востребованы, им стремятся следовать. Они привлекательны для других, и успех дается им легко.

Вот 10 личных качеств, общие для всех «альфа»:

  • 1. Лидеры обладают природным «магнетизмом», поскольку излучают уверенность и не теряют ее, даже когда их критикуют. 
2. Они точно знают, чего хотят, и сосредоточивают свои усилия на достижении своих целей. 
3. У них настолько твердые принципы, что окружающие люди «погружаются» в их реальность. Все, что они делают, подчинено правилам, диктуемым этой реальностью, и определяющим, что можно, а чего нельзя. У них довольно много правил, которые вы должны соблюдать, оказываясь рядом с ними. 
4. Они честны сами с собой и не переносят неуважение к своей персоне; они всегда отвечают на него негативно – как правило, игнорируя человека, не уважающего их, или даже полностью вычеркивая его из своей жизни.

Вы когда-нибудь замечали, как Дональд Трамп отвечает на вопрос, демонстрирующий неуважение к нему? 

Он вообще не отвечает. Точка. 

Он или игнорирует спрашивающего, или отвечает на тот вопрос, который, как он считает, ему должны были бы задать вместо этого.

5. Такие люди могут передать другим многие ценности. 
6. Они искренне любят себя.
7. Они любят и защищают тех, кто для них значим. 
8. Они всегда излучают позитивную энергию и оптимизм. 
9. Они уважают себя, заботятся о своем теле, одеваются со вкусом и ведут здоровый образ жизни. 
10. Они делают то, что большинство людей предпочитает не делать.

Лидер, у которого в подчинении команда из десятка тысяч человек, – это «альфа».

Парень, который знает, как завоевать самых лучших девушек, – «альфа».

Женщина, которой вы восхищаетесь, одетая стильно, достойно и модно, – «альфа». 

Мужчина в «Феррари», остановившийся напротив вас на светофоре, – «альфа».

Священник в вашей церкви – «альфа». 

Женщина, устраивающая вечеринку, на которой всякий хотел бы присутствовать, – «альфа».

А в том, что касается сетевого маркетинга, «альфа» – это человек, который без труда выступает спонсором для других. Человек, к которому выстраивается очередь в первую линию.

Разница между «альфами» и «бетами» огромна – в образе жизни, доходе, социальном окружении, возможностях, уважении и восхищении, которое им оказывают.

Как Вам Стать Альфой?  




  стучитесь в скайп:  dombai59


Удачи!